Distraídos, venceremos (ou: motivação é melhor do que disciplina)

Neste artigo do Zen Habits,  um conceito me chamou bastante atenção: motivação é melhor do que disciplina.

Quando usamos apenas a discplina, a gente se programa, se esforça, abre mão das próprias vontades para obter o que desejamos, e o efeito colateral é um desgaste que às vezes nos faz desistir ou, pelo menos, perder um pouco o prazer da conquista, não é mesmo? Por outro lado, a motivação pode fazer com que você não apenas alcance suas metas, mas as supere. A motivação lhe dá um fluxo produtivo (conhecido em inglês simplesmente como flow) que naturalmente o faz sentir prazer durante o processo de busca e superação.

Enquanto isso, uma reunião no Google.

Motivação, inspiração, talento. Isso é produtividade, isso gera resultados, mas é um ativo abstrato, incalculável.

Não podemos medir a inspiração e o talento mas podemos promovê-lo, compartilhá-lo.

Uma das formas é manter a conversação aberta entre os profissionais de diversas áreas da empresa. Usar uma ferramenta para isso pode ser útil, como o Yammer, que eu comentei em um post anterior. Deve-se trocar links, compartilhar projetos pessoais, fazer job rotation, sessões de brainstorm entre profissionais de diferentes áreas.

O Tim Brown, autor do Design Thinking,  cuja metodologia eu comentei brevemente neste post, é um grande promotor de métodos que estimulam o talento individual, seja a área de criação, seja no depto pessoal. Todos são designers de soluções, responsáveis por usar seu talento na inovação dentro da organização.

Tem um livro do Paulo Leminski com um título muito inspirador, o livro se chama: “Distraídos, venceremos.”

Acho que é por aí!

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